• Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing)
• attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L

• Kommunikation und Korrespondenz
• Verwaltung und Büroorganisation
• Termin- und Veranstaltungsmanagement
• Unterstützung und interne Schnittstelle

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachkraft, Bürokauffrau/-mann)
• Erfahrung in Büroorganisation, Verwaltung oder Sekretariatsaufgaben, idealerweise im Schul- oder Bildungsbereich
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Korrespondenz, Terminplanung und Ablageorganisation
• Grundkenntnisse im Schulrecht, Datenschutz und Umgang mit Schülerakten wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Gremien, Eltern und externen Ansprechpartnern von Vorteil

Persönliche Kompetenz

• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
  
• Organisations- und Strukturierungsfähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern
  
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Technische Kompetenz

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, ggf. PowerPoint)
  
• Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware

Bekenntnis

Als christliche Bekenntnisschule ist das „Geistliche Profil“ der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt.

Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz.