• Ein offenes beziehungsstarkes Kollegium, das sich darauf freut, mit dir als neue Kollegin /neuer Kollege zusammenzuarbeiten und Glauben gemeinsam zu leben.
• Tägliches gemeinsames Gebet und regelmäßige Supervision
• Ein erfahrungsbezogenes pädagogisches Konzept mit christlichen Werten.
• zwei Fortbildungen im Jahr
• Kaffee / Tee / Wasser kostenlos
• Wöchentliche Themenreihen mit biblischen Inhalten

Neben den üblichen Dokumenten ist uns als christlicher Arbeitgeber wichtig einen "Glaubenslebenslauf" von dir zu bekommen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Beantwortung folgender Fragen: 

• Wie bist du zum christlichen Glauben gekommen?
• Wer ist Jesus Christus für dich?
• Welche Bedeutung hat die Bibel für dich?
• Gehörst du verbindlich einer (Haus)-Kirche oder freien Gemeinde an?
• Bringst du dich dort (ehrenamtlich) mit ein?

Du bekennst dich zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz.