• Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing)
• attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L

• Betreuung und Begleitung der Kinder
• Freizeit- und Angebotsgestaltung
• Erziehungs- und Entwicklungsarbeit
  
• Zusammenarbeit und Kommunikation
  
• Organisatorische Aufgaben

Fachliche Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische Assistenz) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, idealerweise in der Ganztagsbetreuung oder Freizeitpädagogik
• Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Freizeitpädagogik und sozialer Förderung
• Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Freizeit- und Förderangeboten
• Grundkenntnisse in Konfliktmanagement und inklusiver Pädagogik
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich

Persönliche Kompetenz

• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie pädagogisches Geschick
• Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegium
• Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Angeboten
• Durchsetzungsvermögen in der Umsetzung von Regeln und Strukturen
• Belastbarkeit und Flexibilität im Betreuungsalltag
• Vorbildfunktion durch wertschätzendes und respektvolles Verhalten
• Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche kulturelle und soziale Hintergründe

Technische Kompetenz

• Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft, digitale Medien und Lernplattformen im Alltag einzusetzen
• Fähigkeit zur Dokumentation von Beobachtungen und zur Kommunikation über digitale Systeme
• Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit im pädagogischen Umfeld

Bekenntnis
Als evangelische Bekenntnisschule ist das Geistliche Profil der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt.

Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz.