• ein äußerst engagiertes, hilfsbereites und motiviertes Kollegium
• eine sehr moderne technische Ausstattung (Lehrer-IPads, WLAN in der gesamten Schule, moderne Whiteboards in jedem Klassenraum, kostenlose Office-Lizenz, schuleigenen Cloud-Speicher, eigene Netzwerke für Schüler und Verwaltung)
• betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze vorhanden
• Dienst-Rad (Leasing)
• Klassengrößen zwischen 25 und 26 Schülerinnen und Schülern

• Absprachen mit den Fachlehrkräften bzgl. der Unterrichtsinhalte
• Zusammenarbeit mit dem Schulsozialarbeiter und Absprachen mit Integrationshelfern
• bei Bedarf Beratung der Fachlehrkräfte
• Elternarbeit für die Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf
• Erstellen der Zeugnisse für die Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf
• Weiterentwicklung des Inklusionskonzeptes

Schule muss immer ein "lernendes System" sein und ist nie "fertig". Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn unsere Lehrkräfte ihre eigene Kreativität zur Weiterentwicklung der Schule einbringen.

• ein 2. Staatsexamen (Lehramt Sonderpädagogik) oder eine im Land NRW anerkennungsfähige Qualifikation (Hochschulstudium), die eine Unterrichtsgenehmigung durch die zuständigen staatlichen Stellen gewährleistet.
• die Bereitschaft, sich aktiv an der weiteren Schulentwicklung zu beteiligen
• die Bereitschaft, sich in die Gestaltung des christlichen Schulprofils einzubringen (z. B. Andachten, Schülergottesdienste)