• Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing)
• attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L

• IT-Beschaffung: Anforderungsanalyse, Auswahl und Bestellung von Hard- und Software
• IT-Administration: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Netzwerken und Benutzerkonten
• IT-Verwaltung: Geräte- und Lizenzmanagement, Dokumentation und Inventarisierung, sowie Lagerverwaltung
• IT-Support: Unterstützung von Lehrkräften, Schülern und Verwaltung bei technischen Fragen und Problemen
• IT-Beratung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und digitaler Unterrichtsprozesse
• IT-Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Abläufen entlang des gesamten Produkt- und Nutzerlebenszyklus (von Beschaffung über Nutzung bis Offboarding und Entsorgung)

Unsere Produktgruppen umfassen u. a. iPads, Laptops, Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Netzwerkinfrastruktur (KISS, WLAN-Access-Points), Mobile-Device-Management (Jamf School), Microsoft 365, eduPage, paedML, Lexware, sFirm und die Schul-Webseite (Wordpress). 

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder in der Netzwerkbetreuung, idealerweise im schulischen oder pädagogischen Umfeld
• Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware, Lernplattformen und digitaler Unterrichtstechnik (z. B. paedML, Teams, JamfSchool) wünschenswert
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Backup-Konzepten

Persönliche Kompetenz

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Service- und Kommunikationsorientierung im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Mitarbeitern
• Einfühlungsvermögen, Geduld und didaktisches Geschick beim Erklären technischer Zusammenhänge
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Werteorientiertes Handeln und Vorbildfunktion im Umgang mit Schülern, Kollegen und digitalen Medien
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme

Technische Kompetenz

Kenntnisse im Umgang mit: ASV-BW, Bring Your Own Device (BYOD), Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Drucker/Kopierer-Verbrauchsmaterial, eduPage, iPads und Zubehör, Jamf School (Mobile Device Management), KISS-Netzwerk, Laptops und Zubehör, Lexware, Microsoft 365, Mobiltelefone, Monitore, Network Attached Storage (NAS), paedML, Peripherie-Geräte, Repeater, Router, Schulkartei, S-Firm, Telefonanlage, Telefongerät (Büro), Threema, Webseite (Wordpress), WLAN-Access-Points (Octogate)

Bekenntnis

Als christliche Bekenntnisschule ist das „Geistliche Profil“ der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt.